Какой размер имеет пособие по беременности и родам по федеральному закону?

Основанием для получения пособие по беременности и родам является оформленная надлежащим образом справка из женской консультации.

К основным нормативно-правовым актам принято относить:

  • Федеральный закон № 81 от сентября 1995 года;
  • Федеральный закон № 255 от декабря 2006 года.

Дополнительно рекомендуется ознакомиться с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 1012н от декабря 2009 года.

В расчет пособия по беременности и родам берется размер среднего заработка за последние 2 года. При этом, в отличие от обычного больничного по временной нетрудоспособности, на размер декретного пособия не влияет трудовой стаж работницы (при условии, если он составляет более 6 месяцев).

Говоря о том, как рассчитать, то методика расчета достаточно проста: среднедневной заработок умножить на число дней декретного отпуска.

Средняя зарплата за день исчисляется путем деления суммарного дохода за 2 последних года на количество дней в расчетном периоде. Это значение приравнивается к 730 или 731 дням за вычетом исключающихся периодов.

Средний заработок для начисления декретных за каждый расчетный год не может превышать установленный законом максимум. Размер последнего равен предельной величине базы, с которой в ФСС начисляются страховые взносы.

С 1 января 2019 года размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

  • 865 000 рублей – предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • 1 150 000 рублей – предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Выплата подлежит начислению за весь срок декретного отпуска, который составляет:

  • 140 дней – в случае нормального протекания беременности;
  • 156 дней – при наличии родовых осложнений;
  • 194 дня – в случае появления на свет двойни, тройни и т.д.

Из особенностей выделяют:

  • при одновременной занятости у нескольких работодателей минимум несколько лет, обратиться за получением выплаты можно к любому из них на выбор;
  • если за последние 2 года уже был оформлен отпуск по БиР, то женщина вправе заменить расчетный год.

В случае усыновления малыша начисление выплат осуществляется с момента усыновления и до завершения:

  • 70 дней с периода появления на свет малыша;
  • 110 дней с периода появления на свет двойни.

В 2019 году сумма выплаты ограничена конкретными рамками. Положенный размер выплат напрямую зависит от установленной суммы заработной платы. При этом федеральным законодательством установлены минимальные и максимальные размеры. Сумма выплат составляет:

  • минимальный размер – 34,5 тыс. руб.;
  • максимальный размер 248,1 тыс. руб.

Ниже установленного минимума женщины не вправе получить.

В общем случае размер выплаты зависит от:

  • длительности пребывания на больничном;
  • действующего МРОТ — для женщин с маленькой зарплатой или недавно уволенных;
  • предельной базы для начисления страховых взносов — для тех, кто получал высокую заработную плату.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
admin/ автор статьи
Загрузка ...
На какие выплаты от государства вы имеете право