Основанием для получения пособие по беременности и родам является оформленная надлежащим образом справка из женской консультации.
К основным нормативно-правовым актам принято относить:
- Федеральный закон № 81 от сентября 1995 года;
- Федеральный закон № 255 от декабря 2006 года.
Дополнительно рекомендуется ознакомиться с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 1012н от декабря 2009 года.
В расчет пособия по беременности и родам берется размер среднего заработка за последние 2 года. При этом, в отличие от обычного больничного по временной нетрудоспособности, на размер декретного пособия не влияет трудовой стаж работницы (при условии, если он составляет более 6 месяцев).
Говоря о том, как рассчитать, то методика расчета достаточно проста: среднедневной заработок умножить на число дней декретного отпуска.
Средняя зарплата за день исчисляется путем деления суммарного дохода за 2 последних года на количество дней в расчетном периоде. Это значение приравнивается к 730 или 731 дням за вычетом исключающихся периодов.
Средний заработок для начисления декретных за каждый расчетный год не может превышать установленный законом максимум. Размер последнего равен предельной величине базы, с которой в ФСС начисляются страховые взносы.
С 1 января 2019 года размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:
- 865 000 рублей – предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- 1 150 000 рублей – предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Выплата подлежит начислению за весь срок декретного отпуска, который составляет:
- 140 дней – в случае нормального протекания беременности;
- 156 дней – при наличии родовых осложнений;
- 194 дня – в случае появления на свет двойни, тройни и т.д.
Из особенностей выделяют:
- при одновременной занятости у нескольких работодателей минимум несколько лет, обратиться за получением выплаты можно к любому из них на выбор;
- если за последние 2 года уже был оформлен отпуск по БиР, то женщина вправе заменить расчетный год.
В случае усыновления малыша начисление выплат осуществляется с момента усыновления и до завершения:
- 70 дней с периода появления на свет малыша;
- 110 дней с периода появления на свет двойни.
В 2019 году сумма выплаты ограничена конкретными рамками. Положенный размер выплат напрямую зависит от установленной суммы заработной платы. При этом федеральным законодательством установлены минимальные и максимальные размеры. Сумма выплат составляет:
- минимальный размер – 34,5 тыс. руб.;
- максимальный размер 248,1 тыс. руб.
Ниже установленного минимума женщины не вправе получить.
В общем случае размер выплаты зависит от:
- длительности пребывания на больничном;
- действующего МРОТ — для женщин с маленькой зарплатой или недавно уволенных;
- предельной базы для начисления страховых взносов — для тех, кто получал высокую заработную плату.
